06/11/2013
door Joep Everts
Geef een reactie

Bijvoederen

Blog: bijvoederen…

Gisteren naar “De nieuwe wildernis” geweest. Mooie beelden, en het besef dat de natuur zo dichtbij is.
Een belangrijk thema in de film was de cirkelgang, dat de seizoenen elkaar afwisselen. En dat de dood van een dier de voedingsbodem voor nieuw leven van een ander was. Dat weten we wel, maar het blijft toch ongemakkelijk om te zien hoe een vos een boel jonge gansjes de nek omdraaid, of een jong veulen de winter niet overleeft. Het zijn natuurlijk de zwakken/minst snelle die niet overleven. Of zoals Darwin het zegt: de meest aangepaste ( en dat zijn noodzakelijkerwijs de sterktste!) overleven het.

Een tijdje geleden was er ook een discussie over het bijvoederen in de winter. Voorstanders daarvan vonden het dierenleed van een verhongerend dier onverdraaglijk.

Ergens zie ik ook wel een metafoor met de stand van de huidige maatschappij. Er waait een gure wind. Er is minder voedsel ( lees: geld). Hoe gaan we om met de structuren, organisaties, en ook mensen die zich hier moeilijk aan kunnen passen? En dan komt bij mij de vraag op: moeten we bijvoederen, steunen. Of de natuur ( lees: de markt) haar werk laten doen.
De commentaarstem zegt bij het stervende veulen: “ zij gaat dood, maar de groep leeft voort”…..

Ik denk dat dat het onderliggende dilemma is waar het vaak over gaat. Waar kies je voor?
Zelf denk ik het groepsinstinct een sterke drijfveer is, mensen zijn in de basis sociale dieren, dus het belang van de groep is groot. Maar we kunnen wel op een menselijke manier omgaan met diegenen die buiten de groep vallen. Respectvol.
Het was mooi om te zien hoe de groep paarden om het veulen stond toen het gestorven was.
Maar waar de grens ligt wie of wat nog wel meekan of niet, en wie die grens dan moet trekken, dat vind ik een hele ingewikkelde, zowel praktisch als gevoelsmatig..
Hoe is dat voor jou?

01/10/2013
door Joep Everts
1 reactie

Luisteren en horen….

Luisteren en horen.

In mijn werk heb ik vaak te maken met het verschil tussen luisteren en horen.  Er blijken dan vaak veel verschillende interpretaties van die woorden te zijn, en daardoor ook misverstanden.
In mijn visie is luisteren een algemene vorm van auditieve aandacht, en horen jouw specifieke focus, hetgeen wat jij uit al die signalen eruit filtert.
Om het even praktisch te maken: je luistert naar een orkest, en je hoort die prachtige klarinet-melodie. Al die andere partijen hoor je eigenlijk niet of minder, afhankelijk van je focus.
Op zich is daar niets mis mee, je geniet van de muziek. Het wordt wat lastig als je gaat discussieren over de muziek met een andere luisteraar, of als je moet gaan samenspelen. Je hoort gewoon iets anders!
Het is dan belangrijk om uit te wisselen wat je eigenlijk hoort, en je dat ook echt probeert voor te stellen. Dan pas kun je tot een echt samenspel komen, of een vruchtbaar gesprek over muziek.
Een dirigent moet zich natuurlijk trainen om álles te horen… Die positie heeft hij ook letterlijk in het orkest.

Natuurlijk is dit ook een mooie metafoor voor het ‘echte’ leven. Wanneer luister en wat hoor jij dan?
Om het eens te oefenen: hier een stuk van een mooi oud liedje van Bob Dylan. Luister eerst eens naar de stem, en probeer de tekst zo goed mogelijk te volgen.
Luister daarna nog eens en dan naar de begeleiding: hoeveel instrumenten tel je?
Heb je de woorden nu nog gehoord?

luisteroefening

08/08/2013
door Joep Everts
Geef een reactie

Yoga en Klank

Op vrijdagavond 6 september geef ik samen met Simone Holstege een workshop waarin yoga met muziek gecombineerd wordt. Het belooft een verrassende en inspirerende avond te worden! Je gaat zelf aan de slag met instrumenten en stem, afgewisseld met yoga- en ademhalingsoefeningen. Kernwoorden: creativiteit, verbinding, plezier, beweging… Verras jezelf en anderen. Voor deze workshop heb je geen muzikale- yoga ervaring nodig. Voor mee info zie de flyer:  yoga&klank2013

27/03/2013
door Joep Everts
Geef een reactie

Stilte….

Stilte: een krachtig middel…

Als mensen muziek gaan maken in mijn workshops of trainingen merk ik vaak de neiging om ervoor te zorgen dat er vooral geen stilte valt. Blijkbaar is dat iets wat vermeden dient te worden.
Stilte kan dus spanning oproepen. Soms is dat niet prettig. Maar soms is dat net wat je wilt… In muziek, maar ook in de dagelijkse communicatie.
Mijn zoon vertelde over een functioneringsgesprek wat hij had, waarin zijn leidinggevende soms een stilte liet vallen. Met de bedoeling dat de ander dan zou praten. En uiteindelijk toe zou geven. Ook in de verkooptechniek werkt dat soms heel goed: een stilte laten vallen zodat de klant gaat praten, en vaak ook richting koopbesluit… De stilte als drukmiddel.
Een heel andere techniek is co-counseling, waarbij de ene persoon alleen luistert  naar de ander.  De stilte, of  het uitblijven van een reactie,  geeft het gesprek een heel andere wending waarin vaak een diepere laag wordt aangeboord.
Om terug te komen op muziek: alles begint en eindigt met stilte. En tussen de klanken is ook ruimte. Het is vaak een verademing om die toe te laten. Om te horen wat er nu echt klinkt, in jezelf, in de ander. Het moet soms even stil zijn om de juiste afstemming te vinden. Het vereist discipline en soms ook moed om de stilte te laten bestaan, maar uiteindelijk leidt het tot rust, inzicht en focus.

Probeer het eens: gewoon 1 minuut alleen of samen stil zijn…. Wat gebeurt er?

 


Top